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福瑞达医药集团中高层管理干部专题培训班开班

作者:福瑞达 2020-12-21 16:37:10 参与跟帖(0) 浏览次数:155
     直销之窗网发布:12月20日,福瑞达医药集团“新理念、新战略、新格局”中高层管理干部专题培训班在山东大学莱芜培训基地开班。福瑞达集团党委副书记、总经理贾庆文带队,领导班子成员、总部及直属中心中层管理干部、所属各单位领导班子成员、财务负责人及党支部书记等50余人参加。
  

福瑞达医药集团中高层管理干部专题培训班开班

  开班仪式上,山东大学在线教育研究院院长助理、教育培训中心主任戚楠致欢迎辞,她重点介绍了山东大学的发展情况,希望学员们接下来认真上好每一堂课,做到学以致用。随后,戚楠向学员代表贾庆文授予班旗。
  

福瑞达医药集团中高层管理干部专题培训班开班

  贾庆文发表讲话。他指出,加强干部队伍建设,提升干部综合素质和管理技能,是搭建干部人才梯队的需要,是打造高效团队,提高团队组织力、凝聚力和战斗力的需要,更是公司持续快速发展的需要。本着“缺什么、训什么”的原则,培训以赋能为出发点和落脚点,围绕“公司人才发展、干部思想解放和能力建设”有序开展分主题培训。贾庆文强调,本次培训主要围绕发展战略制定与研讨、对标管理要素与指标构建、内控及风险管控、所属企业“十四五”规划汇报与研讨等内容展开,是在全面学习贯彻党的十九届五中全会精神,以及习近平总书记关于规划“十四五”时期发展的系列重要讲话精神之际进行,可谓意义重大。希望通过培训,以学促行,以学促干,进一步凝聚起集团创新发展的思想合力。
 

福瑞达医药集团中高层管理干部专题培训班开班

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  本次培训要实现四个目的:一是进一步推进思想观念的大解放,开拓眼界和思路,用先进理论武装头脑,真正从传统的思维定势中解放出来,从条条框框的限制中解放出来。二是实现管理理念的再更新,对标世界一流,找准找实企业在思想观念、思维方式、管理机制等方面的差距和短板,认真思考和总结对标企业的管理理念和成功经验,在重要领域和关键环节上彻底打破僵化的管理体制,以更加开放的思维去谋划未来的工作。三是达到综合素质的再提升。不断完善知识结构、拓展知识水平、提炼和总结科学的工作方法、启发创新思维,担负起艰巨的发展任务。四是达成发展理念、战略目标在思想上的高度统一。通过学习和交流,找准前进的方向,在集团未来的“十四五”发展战略的框架下,明确集团和所属企业发展定位和方向,形成统一的发展共识和价值观,凝聚强大的发展理念共识,构建新的发展格局。
  最后,他对学员提出了三点希望和要求:一要潜心学习,处理好工学矛盾。二要善于思考,学以致用。三要遵守学习纪律,服从管理。
  本次培训共计三天,培训形式灵活,培训课程设置针对性、实用性强,具有很好的指导意义。

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