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福瑞达召开2022年度科技工作会议

作者:福瑞达 2022-03-28 10:25:57 参与跟帖(0) 浏览次数:173

      直销之窗网发布:为深入贯彻落实鲁商集团年会关于科技创新工作部署安排,3月25日下午,福瑞达医药集团组织召开2022年度科技工作会议。福瑞达党委书记、董事长贾庆文出席会议并作总结讲话,总经理高鹏飞、副总经理高春明、财务总监许百强出席会议。会议由福瑞达党委委员、副总经理郑德强主持。


       会上,所属各单位和总部科技发展部、项目拓展部、MAH平台工作小组汇报了科技工作完成情况与下一步工作规划,与会人员围绕医药和化妆品两大板块产业链产业研发协同、技术创新、平台建设、人才引进和对外合作等科技工作进行了深入讨论。



       贾庆文在总结发言中,对集团和各单位科技工作取得的成绩表示肯定,并指出,科技基因是深植于福瑞达骨髓的,是福瑞达基业长青的密码,作为科工贸一体化、产学研相融合的科技型健康产业集团,福瑞达要发挥产业科研基础完备、链条完整、特色明显的优势,勇做鲁商集团健康业科技创新的排头兵和领头雁。同时强调,与同行业、优势企业相比,发展形势逼人,科技创新任重道远,全面创新是企业可持续、高质量发展的必然选择。


       贾庆文对下一步科技工作提出具体要求。一是要加快内部研发平台建设,加快合成生物学中央研究院与化妆品医美科创中心建设,推进MAH平台质量体系搭建。以国家企业技术中心为核心,所属企业省级科研平台相互协同,形成上下游联动的内部“产学研小循环”,优化创新氛围。二是持续深化与集团内外各科研院所、高校和CRO公司的合作,谋划一批重大科技项目和大品种,加快成果转化速度,快速提升产品力,形成外部“产学研大循环”,提升行业影响力。三要加强战略引领和顶层设计,加大科研资源整合力度,增强集团科技创新合力。聚焦资源,做好产业定位和科研协同,形成集团办公会、董事会和控股企业科研产业联席会等科研决策机制,强化项目管理调度;完善科技创新奖励政策。四要积极用好政府政策资源,申报各类奖项,通过“双招双引”扩充高层次人才团队,培养高端人才。五是努力培养技术创新文化和全员创新意识,营造浓厚的产学研创新的工作氛围。


       2022年是鲁商集团“全面创新”年,福瑞达将坚持“创新驱动、人才引领、品牌带动”三大战略,深入对标国内一流企业,积极找寻差距,以需求和问题为导向,从发展的迫切需要和长远需求出发,不断提升科研能力,引领产业结构调整,促进健康产业高质量转型发展。


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