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【头条】大牌购plus与今日爆团堪称“镜像”,上海优动公司已遭立案调查

作者:微商电商调研 2021-08-06 14:49:27 参与跟帖(0) 浏览次数:257

反传销之窗08月06日发布:在上篇报道中,我们了解到了大牌购plus在宣传上面所出现的一些问题,在本篇报道中,我们将从与大牌购关联密切的今日爆团开始说起。





节目报道,已然立案


如前文所述,大牌购plus的运营公司为上海优动网络科技有限公司,而该公司运营的社交电商平台并不仅仅只有大牌购plus,还有一家名为今日爆团(播货联盟)的平台。据了解,今日爆团为上海优动网络科技有限公司于2020年推出的社交电商平台,据官方介绍,今日爆团是一家品牌特卖分销平台,主要服务于职业代购,是帮助品牌方清理库存和断码商品的平台。值得注意的是,该平台在近来所遭到的质疑声却是越来越响。

 

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不久前,在海口二套播出的节目《看法》就对今日爆团进行过曝光。报道称,2020年9月,市民徐女士看到一款名为“今日爆团”软件的推广,其中提到的自由职业者、副业刚需,这些词让徐女士有些心动。后来,徐女士便下载了“今日爆团”的软件,但是自己没办法注册成功,紧接着就有一个陌生人加了徐女士的微信,该人声称他可以邀请徐女士进入这个APP,随后徐女士在他的邀请下通过注册进入了APP,该邀请人还告诉徐女士,想要赚更多的钱,就要早点成为服务商,而徐女士目前还只能算是一名店主,只有分享给别人下单达到一定数额过后才可以成为合格店主并升级为服务商。于是乎,在很短的时间内,徐女士就拉着自己的亲戚朋友入了伙。在亲朋好友的助力下,消费共计2万元后,徐女士在该软件上的身份才由合格店主成为了服务商。软件上显示,通过他人的消费,徐女士成功赚取了452元的佣金。对此,徐女士越想越觉得不对劲,便向电视台求助。

 

了解情况后,电视台记者对上海优动网络科技有限公司进行暗访。调查发现,今日爆团的构成形式确实是多层级的,用户的基本层级分为:未合格店主—合格店主—服务商—合伙人四级。服务商可形成多层级下线,下线之间层级滚动发展不设限。服务商对其发展的直属服务商继续享受团队计酬。今日爆团要求服务商必须拥有20个以上直邀合格店主,也就是个人店铺销售额满1000元的店主。而合伙人则必须累计500个合格店主、并培养5个直属服务商。未合格店主及以上级别,发展下级店主,会按30元每人给予奖励。后来,节目组邀请的北京京师(海口)律师事务所律师分析称:今日爆团APP实际上已经涉及到传销相关法律。

 

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(图:《看法》节目组)

 

在当地,已经有相关机关对上海优动网络科技有限公司展开立案调查。

 

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(图:《看法》节目组)

 

为理清这起“立案”调查的最新进展,我们联系到了上海市虹口区市场监管局,遗憾的是,得到的回复只有“无可奉告”这几个字。虽然今日爆团已遭立案调查,但时至今日,该平台仍然处在正常运行当中。

  





平台对比,雷同之处



关于今日爆团在当下所推行的制度,店主阿牛(化名)给我们提供了如下资料:

 

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在该平台中,主要分为了三个角色,分别是店主、服务商、合伙人。

 

一、等级

 

店主:直接受邀请成为店主;服务商:直接邀请20个合格店主(合格店主:店主的个人店铺累计销售额达到1000元)或团队累计销售额达2万元;合伙人:就是团队里面所有直邀+所有间邀店主中,累计销售满1000元的店主数500个或自己销售额+所有直邀销售额+所有间邀销售额,累计到250万或培养5个直属服务商。

 

二、如何赚钱

 

店主:主要通过卖货获得利润每单利润为5%-40%。

 

服务商:卖货获得利润为(5%-40%)+25%,获得自己邀请店主佣金的25%,获得自己邀请服务商佣金的30%。

 

合伙人:卖货获得利润为(5%-40%)+40%,获得自己邀请店主佣金的40%,获得自己邀请服务商佣金的60%,获得自己邀请的合伙人佣金的20%。

 

根据店主阿牛的介绍,在该制度中,最“有趣”的地方在于这个制度有一个保护期。因为体系有等级,那就有超越上级的机会,所以平台会给予“自己还没有升级、自己的下级升级了”这样情况的保护期。即自己没升级,自己的下级比自己先升级,保护期不会失去利益关系,但是保护期内没有成功升级就永久失去利益关系了。店长成长为服务商与原来上级店主的保护期为60天,服务商成长为合伙人,与原来上级服务商的保护期为90天。

 

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相较之下,大牌购plus成立时间比今日爆团更早,早在2019年就已经成立,调查发现,该平台在2021年所推行的奖金制度如下:

 

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在该平台中,参与者同样被主要分为了三个角色,分别是店主、服务商、合伙人。

 

一、等级

 

店主:直接受邀请成为店主;服务商:直接邀请大于等于10个合格店主或或者直接邀请的合格店主+间接邀请的合格店主大于等于25个(合格店主:店主的个人店铺累计销售额达到1000元)或团队累计销售额达5万元;合伙人:就是团队里面所有直邀+所有间邀店主中,累计销售满1000元的店主数500个或自己销售额+所有直邀销售额+所有间邀销售额,累计到250万或邀请5个直属服务商,间接邀请15个服务商。

 

二、如何赚钱

 

店主:主要通过卖货获得利润,每单利润为5%-40%,获得直邀店主佣金的5%,间接邀请店主佣金的1.5%。

 

服务商:卖货获得利润为(5%-40%)+25%,获得自己邀请店主佣金的25%,获得自己邀请服务商团队佣金的4%。

 

值得注意的是:服务商有独家签约合作:即和官方签约合作,但仅限于做大牌购plus平台,并不能做其他平台,签约过后就会获得自己邀请服务商团队佣金的20%。

 

合伙人:卖货获得利润为(5%-40%)+40%,获得自己邀请店主佣金的40%,获得自己邀请服务商佣金的60%,获得自己邀请的合伙人佣金的20%,间接邀请合伙人佣金的8%。

 

通过制度对比我们不难发现,大牌购plus的制度与今日爆团的制度本质上属于大同小异,只是在利润分配上有所不同。更为令人吃惊的是,经过进一步调查,我们发现大牌购plus和今日爆团不光是制度相差无几,甚至连商城界面也几乎是一模一样。

 

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对于上述制度,本平台联系到了行业专家对其进行解读:对于第一个制度,首先是制度本身,完全是数字游戏加文字游戏,其中,奖励最高拨比大概是92%,因为文字解读太多导致内容看不清,忽悠性比较强,对经销商有很大的危害性,再一个级差算是一大败笔,上级领导人得不到奖励,并且在制度中还设置了等级超越和保护期,做到精英层的领导人到最后也会大批的离开。

 

对于第二个制度,同样是文字游戏加数字游戏,预算拨比太高,并且拉人头和多层次迹象太过于明显,制度本身理解起来比较复杂,比如需要促销提升业绩的时候,就可以解读成对会员有利,对经销商有利,需要公司得到利益的时候,该制度又会是另外一种解读,说白了就是制度的解释权最终归公司所有。

 

最后,业内专家总结道:目前市面上的假“李逵”太多,真“李逵”没几个,到处都会有人说给公司设计制度方案,但基本上都是东拼西凑,而且现在资金盘、产品盘渗透得越来越多,比如V1,V2,V3这些术语一看就是从别的地方别的国家延伸过来的,尤其是马来西亚。

 

现如今,为了吸引来更多的人成为店主,一些推广人员还晒出了自己的每日收入,有的日入1000多元,还有的甚至每天收入达到2000元。 

 

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在合作伙伴方面,今日爆团与大牌购plus都声称其与唯品会是合作关系,为了验证此事,我们专门拨通了唯品会的客服热线,得到的回答是唯品会并没有与大牌购plus或者今日爆团有合作关系。


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售后问题,难以解决?


在上篇报道中,我们提到了关于大牌购的售后投诉,在本篇报道中,我们再将视线投向到今日爆团的售后问题上。据海口二套《看法》节目报道,市民徐女士的朋友在今日爆团上购买了黑色夹克,到货后却发现是一件黑色套头衫,这位消费者与客服沟通了一个月,还是没能退换成功。

 

2020年7月18日,在黑猫投诉平台上,有消费者投诉今日爆团售卖假货安耐晒,在其出示鉴定书后,客服拒不承认,时至今日,该消费者在黑猫投诉平台上所反映的问题仍然没有得到商家的回应与解决。

 

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后   记


 随着社交电商的发展,关于售后问题的投诉也越来越多《兰州晚报》曾指出:据国内网络消费调解平台“电诉宝”受理用户维权案例显示,退款问题、商品质量、网络欺诈、发货问题、网络售假、虚假宣传以及售后服务是2020年全年社交电商投诉的主要问题。

 

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至于上海优动网络科技有限公司口中的“将会服务100万店主,发放100亿佣金”的愿景能否照进现实?售后问题能否得到公司的重视?“今日爆团涉传被立案”这起事件的走向又会是怎样?对此,微商电商调研将继续保持关注。


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